CENTRALE LYON - Juriste chargé(e) des conventions de recherche

Environnement du poste :

Créée en 1857, Centrale Lyon figure parmi le top 10 des écoles d’ingénieurs en France. Elle forme plus de 3 000 élèves de 50 nationalités différentes sur ses campus de Lyon-Écully et de Saint-Étienne où est notamment implantée l'ENISE, son école interne. Ingénieurs généralistes, ingénieurs de spécialités, bachelors, masters et doctorants bénéficient de l’excellence de la recherche des 6 laboratoires labellisés CNRS présents sur ses campus. Son enseignement de très haut niveau lui permet de nouer des accords de doubles diplômes avec des universités prestigieuses et des partenariats de pointe avec de nombreuses entreprises. Autour des thématiques de sobriété, d’énergie, d’environnement et de décarbonation, Centrale Lyon entend répondre aux problématiques des acteurs socio-économiques sur les grandes transitions.

L’Ecole Centrale de Lyon recherche un(e) juriste pour rejoindre son service "Partenariat Recherche et Valorisation" d’un effectif de 8 personnes. Ce service joue un rôle clé dans le développement des collaborations scientifiques et la gestion des contrats de recherche avec des partenaires académiques, industriels et institutionnels.

Mission principale :

Assurer la rédaction, la négociation et la sécurisation juridique des accords et conventions liés aux activités de recherche, et apporter un accompagnement juridique aux équipes dans la mise en place de leurs collaborations scientifiques.

Missions et responsabilités :

•          Rédiger, analyser et négocier des accords de consortium, conventions de collaboration et autres contrats de recherche.

•          Veiller à la conformité juridique, à la protection des intérêts de l’établissement et à la prévention des risques (Propriété Intellectuelle, confidentialité, responsabilité…).

•          Conseiller les chercheurs, laboratoires et la direction du service sur les aspects juridiques des projets de recherche.

•          Assurer le suivi administratif et contractuel des accords et mettre à jour les outils de suivi.

•          Rédiger, actualiser et mettre en œuvre les procédures internes relatives aux contrats.

•          Assurer une veille juridique (droit public, européen, financements de la recherche).

•          Collaborer avec les services internes et les partenaires académiques ou industriels pour la mise en place des collaborations.

Compétences attendues :

Savoirs :

•          Fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur et de recherche.

•          Droit public, droit européen, financements de la recherche, propriété intellectuelle.

Savoir-faire :

•          Analyse juridique, évaluation des risques, rédaction d’accords.

•          Rédaction de notes, maîtrise des outils bureautiques et de l’anglais écrit (juridique).

•          Conduite de négociation et mise à jour de procédures.

Savoir-être :

•          Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.

•          Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs.

•          Savoir gérer des priorités et tenir les délais.

•          Discrétion et respect de la confidentialité.

Diplôme exigé : Master 2 – Droit de la Propriété Intellectuelle ou expérience en rapport avec le poste

Conditions du Poste

• Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée)

• Durée : CDD 1 an renouvelable

• Prise de poste : Janvier/février 2026

Conditions particulières du poste :

Cycle hebdomadaire de 37,30 H ou 38,45 H - 48,5 ou 55 jours de congés

Aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours

Télétravail sous conditions

Rejoindre Centrale Lyon c’est bénéficier d’une qualité de vie au travail

Accès à plus de 100 conférences par an pour se cultiver

Accès aux installations sportives pour se dépenser

Accès au FabLab pour bricoler

Accès au CookkingLab pour cuisiner